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南紙公司開展2017年度總結(jié)評比工作

發(fā)布時間：

2017-12-11 00:00

為總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，進一步激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，近日公司部署開展2017年度總評工作。

一、評比對象

公司所屬的單位（車間、部室）、班組和公司在崗員工。

二、評比類別

（一）先進集體：先進單位、先進班組

（二）先進個人：公司優(yōu)秀員工

三、評比條件

（一）先進單位條件：

1、緊緊圍繞公司年度目標方針，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，較好地完成企業(yè)下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營工作任務。

2、積極開展群眾性勞動競賽活動，在創(chuàng)建“工人先鋒號”、節(jié)能減排、增收節(jié)支、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、“五小”等活動中取得實效。

3、堅持以人為本，積極開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，職工隊伍穩(wěn)定團結(jié)，奮發(fā)向上。

4、安全生產(chǎn)管理制度健全、規(guī)范、科學，實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)目標。

5、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、遵紀守法，成為帶領(lǐng)員工完成各項任務的表率。

6、工作認真負責，部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作精神強，員工工作敬業(yè)。

7、組織協(xié)調(diào)能力較強，在生產(chǎn)經(jīng)營工作管理方面、企業(yè)文化建設(shè)方面均能起到模范作用。

（二）先進班組條件：

1、班組能夠模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務，各項經(jīng)濟技術(shù)指標達到本企業(yè)最好水平。

2、班組員工熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)、有較好的職業(yè)道德和較強的團隊意識。

3、班組崗位責任制健全，落實到位，形成以班組長為核心的管理體系，在創(chuàng)新管理上成效顯著。

4、現(xiàn)場管理符合標準，工作區(qū)域物品擺放整齊，排列有序，清潔衛(wèi)生。

5、班組在全年中，未發(fā)生違規(guī)、違章操作記錄、未發(fā)生人身及其他安全事故。

（三）公司優(yōu)秀員工條件：

1、遵章守法，愛崗敬業(yè)；

2、工作積極，責任心強；

3、安全無事故，全年出勤率高；

4、服從領(lǐng)導，任勞任怨；

5、勇于開拓，求實創(chuàng)新；

四、評比辦法

1、先進單位評比采取單位互評和公司領(lǐng)導評選相結(jié)合的方式，各單位互評權(quán)重占40%，公司領(lǐng)導評選權(quán)重占60%。由各單位和公司領(lǐng)導在評選表中選出兩個先進單位（車間和部室各1個），并在意見欄中打“√”，最后按照總評得票數(shù)高低評選出2個先進單位。

2、先進班組采取組織推薦的方式，以黨支部為單位，每個支部限推1個，上報公司進行最后評定。

3、公司優(yōu)秀員工采取組織推薦的方式，由各單位推薦評選，上報公司進行最后評定。

五、評比要求

1、各單位應高度重視、加強領(lǐng)導，認真組織、確保評先工作順利開展。

2、評先工作要堅持公平、公正、公開的原則，堅持標準，嚴格程序，接受群眾監(jiān)督。推薦必須自下而上產(chǎn)生，群眾公認。同時，要在本單位公示欄上公示5天以上。

3、先進個人比例按本年度工會會員總數(shù)的5％。

4、凡有下列情況之一者，取消評選資格：

（1）沒有按時完成公司下達的生產(chǎn)計劃；

（2）發(fā)生重大事故（人身、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、火災等事故）；

（3）產(chǎn)品質(zhì)量未達標或在質(zhì)量管理體系審核過程中出現(xiàn)不合格項；

（4）違反計劃生育的；

（5）發(fā)生重大違法亂紀的。